按照市委有关文件要求，瑞安市融媒体中心(瑞安日报社、瑞安市广播电视台)按照“媒体+公司”模式，与瑞安传媒有限公司(以下简称瑞安传媒)实行一体化运行管理。瑞安传媒系一级商业类国有文化企业，经营范围涵盖广告发行、文创品创、数字化研发管理、产业园区运营、农产品发展等业务，下辖瑞安市数据管理发展有限公司、瑞安市数智文化产业发展有限公司、瑞安市品牌创意工程有限公司、瑞安市农产品发展有限公司、温州市墨客文化创意有限公司等6个子公司，致力于构建业界领先的区域互联网枢纽型传媒。

因业务发展需求，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

(资料图片)

一、招聘对象基本条件

1.具有良好的政治思想品德和道德修养，遵纪守法，无违法违纪记录;

2.有较强的工作责任心和服务意识，勤奋努力，踏实敬业，具备良好的执行能力、沟通与表达能力、逻辑分析能力和团队合作精神;

年1月1日以后出生，高中起点全日制大学本科及以上学历(除驾驶员岗位外)，具备适应岗位要求的身体条件、专业及其他要求。具有国企、大型民企相关工作经验的，可适当放宽条件;

4.曾受其他单位聘用的人员，应聘时必须与原聘用单位解除劳动关系。

二、招聘岗位及要求

1.深度调查记者2名

岗位职责及要求：密切关注国家政策和社会热点，对公共政策有独到分析，具备新闻敏锐力，挖掘具有深度调查价值的新闻选题;通过扎实客观的一手调查，能独立策划并完成深度报道/内参的采写，对稿件时效性和内容质量负责;具有至少2年调查记者经验，有10篇以上独立署名深度调查作品;有较强的采访突破能力，文稿扎实，注重细节;抗压能力强，适应经常出差。胜任该岗位者年薪30万元起。

2.采编人员1名

岗位职责及要求：中文、文学、新闻等相关专业。具有一定的新闻策划和采编能力，敏锐的新闻敏感度，能独立完成原创新闻稿件采写、拍摄以及各类平台的发布工作;具备单反、无人机拍摄技能;具有策划及拍摄制作短视频、专题片等综合能力者优先;有记者证及新闻专业中级职称者优先。

3.短视频运营人员1名

岗位职责及要求：摄影摄像技术、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业。熟练使用摄像机、单反、运动相机、无人机等多种拍摄设备;熟练操作PS、AE和PR等软件，灵活运用短视频制作工具，并熟悉新媒体生产流程;主导短视频项目的策划、拍摄和运营，能够独立或配合团队完成各类短视频项目的生产;具有较强的题材策划和拍摄剪辑能力，且有撰写分镜脚本和视频制作能力;有2年以上摄像工作经验或影视作品获省级以上奖项者优先;有房地产、自媒体类平台运营经验者优先(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

4.策划运营人员1名

岗位职责及要求：新闻、广告、营销、公关、会展、汉语言文学等传播学相关专业。性格开朗，主动性强，具有的沟通协调和业务能力;策划线上/线下活动策划及落地执行，对创意有独特见解;的文学素养，广博庞杂的知识面，跳跃性的思维，具有独立提案能力;富有激情和创意，能独立完成项目策划及文案的撰写;具有一定的采编能力，敏锐的新闻敏感度，能独立完成原创新闻稿件采写、拍摄以及各类平台的发布工作;有想法有创意并熟悉网络平台，熟悉新媒体运营策略;熟练运用PS、AI、PPT等软件;掌握具备单反、无人机拍摄技能;有策划及拍摄制作短视频、专题片等综合能力者优先;有平台运营、地产类、业务对接类工作经验者优先(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

5.摄像摄影1名

岗位职责及要求：摄影摄像技术、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业。具有较强的题材策划和拍摄剪辑能力，会熟练操作AE和PR等软件，并熟悉新媒体生产流程;有较强的文字功底，能够独立完成各种题材的短视频及新闻采编工作;有2年以上摄像工作经验或影视作品获省级以上奖项者优先。

6.影视编导1名

岗位职责及要求：中文、文学、新闻、影视编导、等相关专业。具有新闻采编经验、较强的新闻策划能力和敏锐的新闻敏感度;语言文字功底扎实，文笔流畅;具有视频脚本和制作能力，熟悉节目制作流程，懂电视后期制作者优先;能熟练操作使用Premiere、Edius等专业视频软件，有相关工作经验者优先(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

7.电台主播/电视节目主持人2名(男女各1名)

岗位职责及要求：播音主持专业，具有普通话一级乙等以上证书。负责广播、电视节目的直播、配音、主持工作，参与节目策划、音频制作、文案包装、外场活动主持、直播编辑等相关工作;负责与节目相关信息的采集、对接、撰写，并按照计划控制节目进程;形象良好，具有较强的播音主持功底和节目策划能力;有相关工作经验、熟悉并胜任新媒体领域相关工作者优先。

8.文案策划与活动执行1名

岗位职责及要求：新闻、广告、营销、公关、会展、汉语言文学等相关专业。具备良好的文字功底和活动方案、新闻通稿的撰写及活动预算编制能力;能熟练操作各种办公软件，如PowerPoint、photoshop等;从事1年以上会议、活动策划、大型赛事、演出、民俗活动等工作者优先。

9.文案策划师2名

岗位职责及要求：负责主导各类项目核心文案工作，对项目资料进行收集、整理、解读后，提供具有高度文学水准的全套文案作品;为创意类项目提供文史资料支撑、创意文案支撑。文案形式包括但不限于诗歌、展厅大纲、调研报告、可行性研究报告等。要求“985”“211”高校中文系相关专业，拥有的写作能力和广泛的阅读经历(应聘本岗位者需提交近期原创作品至少3篇，否则取消应聘资格)。

10.视觉设计师3名

岗位职责及要求：负责公司业务相关的视觉创意、品牌设计、艺术设计等;负责公司承建的展厅项目的平面风格设计、色彩分析与搭配、布展信息内容设计、多媒体UI界面设计、大型艺术浮雕设计等;负责瑞安城市伴手礼设计研发;负责公司承办的大型活动的视觉形象设计等。要求视觉传达、工业设计、艺术设计等相关设计专业;3年以上设计相关工作经验;具有创新意识与较强的学习能力，能够对创意设计思路、方法、流程有深入的理解和实践，能有提出设计创意到执行完成的能力;精通PS、AI、CorelDraw、C4D等设计软件，能独立设计VI、画册、策划案画面等;有的动效设计、3D设计、插画设计能力者优先(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

11.空间设计师2名

岗位职责及要求：负责公司展陈类项目(各类主题展馆、企业展厅、城市公共空间、空间艺术装置等)和其他工装项目的空间设计，包括但不限于根据客户需求提供空间创意及设计思路、方案设计、效果图表现及施工图制作输出;负责项目管理，确保设计落地效果，把控项目进度。要求展览展示、室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业;3年以上相关工作经验，熟练掌握工程施工工艺流程及设计规范;具有一定的独立方案能力、手绘制图能力，具有创新意识，有案例或作品;精通3DMax、SketchUp、CAD等设计软件;具备良好的沟通能力及项目进度把控能力;能适应较高强度的工作(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

12.数发公司软件开发工程师2名

岗位职责及要求：负责公司项目的后台代码设计开发;能够根据要求独立完成设计，编码以及进行代码Review;负责和客户的有效沟通，解决客户遇到的技术性问题。要求计算机等相关专业，至少1年以上相关工作经验(专业技术特别的学历可放宽至全日制大专);能独立完成软件开发设计工作;熟练掌握html5/javascript/ajax/css等技术;熟悉一种开发语言(java、c#等)，了解web开发的各类框架，能独立开发web服务;掌握一种服务器端编程语言，熟悉MySQL、SQL Server等常规数据库;熟悉浙里办、浙政钉、微信公众平台、钉钉开发的优先。

13.数发公司web前端工程师3名

岗位职责及要求：将UI设计师的psd文件转为html页面，最优实现页面的;在vue、jquery等前端框架下，做一些具体业务模块页面开发;通过nodejs调用后端API接口对页面进行渲染及数据交互;与后端人员配合实现页面的数据交互，完成前端公共业务模块的开发。要求计算机等相关专业，至少1年以上相关工作经验;熟悉html/html5、css/css3、js/jquery、ajax、vue等前端技术;了解w3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码;会用photoshop工具切图，按照兼容性要求编写静态页面，会使用chrome等常用浏览器调试工具;具备良好的代码编写习惯和一定的产品交互思维，能够参与交互流程设计。

14.数发公司产品经理2名

岗位职责及要求：精通敏捷开发模式，有按时交付的理念和意识，了解开发技术流程;负责产品的全生命周期，包括从规划到产品发布的全流程;对推动政府数字化转型事业有热情，熟悉政府项目工作流程，利用专业推进工作进度，并可独立与客户进行沟通、对接，挖掘客户需求，为公司的业务开拓提供信息支持;根据客户需求进行调研分析，编写项目方案、项目建议书、可行性研究报告等相关材料;组织信息化项目招投标工作;参与设计评审，制定标准体系，与其它设计师一起提高设计质量;与相关部门紧密互动，协调处理解决项目推进过程中的障碍问题。具有3年以上互联网产品相关经验，具备卓越的产品感觉和用户感觉，深刻的用户分析能力;具备丰富的独立产品设计经验，掌握Axure、mindmanager、Visio等软件知识;熟悉互联网领域产品设计、开发、测试和运营流程，对用户需求敏感;具备良好的方案文档撰写能力，能熟练编写产品方案、技术方案和竞标方案，对云计算、物联网、大数据、区块链等新技术有深刻的理解;具备出色的学习能力和洞察力，有良好的资源整合能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力;有“互联网+政务”相关工作经验、熟悉智慧城市建设方案、政府项目审批流程者优先。

15.数据开发工程师1名

岗位职责及要求：使用温州公共数据平台，浙江省一体化数字资源系统(IRS)完成相关工作;熟悉PLSQL语言,存储过程，有能力对复杂SQL进行性能调优;公司相关业务系统数据库设计，存储过程，触发器，函数编写;参与公司项目所涉及的数据开发和数据治理工作。要求计算机等相关毕业;熟练掌握Oracle，MySQL等主流数据库，了解国产数据库，愿意去探索数据仓技术和架构;有金融、政务等方面数据治理、分析、挖掘经验优先。

16.数发公司产品专员2名

岗位职责及要求：负责定期市场调研，了解行业动态及营销趋势，结合政务客户潜在需求，理解客户需求并制定对应策略，主动撰写合作提案，挖掘合作机会;具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制;根据项目需求，输出创意策划及活动策划，独立撰写方案并推进落地执行;对系统操作手册的编写、日常更新维护，对客户进行培训、包括但不限于操作系统等;负责活动后续工作的跟进，效果的跟踪分析及复盘总结，输出服务标准;能按计划且有效高质量的完成分配的任务;拥有出色的策划创意和丰富的专业知识，能熟练操作Photoshop、Office等软件，拥有策划经验或其他助力业务发展专长;逻辑能力强，深入了解产品的研发流程，熟悉交互设计理论知识;具备良好的独立思考解决问题的能力，较强的产品调研、信息收集分析能力、产品文档书写能力;有互联网行业产品经验优先。

17.产业园区策划兼运营5名

岗位职责及要求：负责产业园区项目的市场对接、招商、运营、活动等管理工作;负责本地相关政府部门对接，申请政策倾斜，组织政策申报，包括有效为园区及各入驻企业申报相关荣誉及补助提供相应资料的组织与采写;策划推进及组织协调园区重大运营计划、进行市场跟踪和策略调整，为园区品牌树立与发展提供创意思路。要求语言文字功底扎实，文笔流畅，能高效撰写各类形式和内容的文案;具有较强的逻辑思维能力和创意，拥有出色的策划创意和丰富的专业知识，能熟练操作Powerpoint等各种办公软件;有较强的协调、沟通和客户、政府谈判能力;可接受瑞安周边县市区运营驻点安排;有产业园项目运营管理经验、媒体采编岗位从业经验、策划/讲解经验或其他助力业务发展专长的优先。

18.设计师3名

岗位职责及要求：负责产业园项目相关的品牌设计、广告设计、活动物料设计等，为公司旗下所有产业园提供设计支撑;了解客户对各类宣传资料、广告设计的制作要求，能合理把控各类设计项目的质量及工作周期;能够对各类广告制作进行性价比优，同时利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效控制成本。要求视觉传达、艺术、空间、会展、舞美等相关美术类专业，有良好的美术基础和审美能力，具备2年以上设计工作经验;精通Adobe系列、CorelDraw等软件操作，能独立设计VI、画册、策划案画面等工作;能熟练操作CAD制图、3D建模、VR渲染等软件者优先，有独立活动策划经验者优先(应聘本岗位者需提交个人相关作品集，否则取消应聘资格)。

19.主持人/项目讲解员2名

岗位职责及要求：负责产业园区项目及相关展厅日常参观接待、讲解等相关工作;负责项目组活动主持、荣誉申报答辩或ppt讲解等工作;兼带园区策划、后勤、设计等任意一种或以上的岗位职能;协助策划并推进产业园区项目在短视频、直播等专业领域的推广宣传或业务发展。要求播音主持、新闻、策划、传媒等专业;形象良好，性格活泼开朗，具有亲和力;具有深厚的知识底蕴和扎实的文字功底、一定的临场应变及即兴发挥能力;可接受瑞安周边县市区运营驻点安排;有运营管理经验、媒体采编岗位从业经验、策划经验或其他助力业务发展专长的优先。

20.社会风险评估师1名

岗位职责及要求：负责社会风险评估中所有环节的工作;负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量;负责项目现场探勘、拍照，收集项目基础资料;负责咨询成果的后续服务工作，如参加评审会、项目实施指导等。要求法学、社会学、新闻学、公共管理学、城乡规划、农业资源与环境、农村区域发展、土地资源管理等相关或类似专业，有可行性研究报告编制经验;具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件。

21.驾驶员1名

岗位职责及要求：负责车辆安全驾驶、年检维修保养、卫生保洁等工作。要求大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证;具备熟练的驾驶技术，有3年以上驾龄，具有一定的汽车维修知识，未发生重大交通事故;身体和心理素质良好，无不良嗜好;熟悉瑞安及周边区域地形，能吃苦耐劳，服从调度安排。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

本次招聘采取邮箱报名方式，应聘人员请将个人资料(包括身份证、学历证书、专业证书、荣誉证书、专业等级证书等)、招聘报名表、代表作品等打包以“姓名+应聘岗位”命名，发送电子邮件至84624172 。

报名时间：即日起至2023年7月16日，报名咨询电话：瑞安传媒(人力资源部)0577-65832028。

(二)资格审核

对报考人员的资格条件进行资格审核，条件不符者，取消考试资格。

(三)考试

采取初试、笔试和面试相结合的方式进行。

(四)体检、考察

根据综合成绩由高到低确定体检、考察人选。

(五)公示、聘用

体检考察均合格人员，进行实习阶段，择优确定拟录用人选，并按规定程序办理国企聘用手续。

四、考试时间另行通知，本公告未尽事宜，由瑞安传媒负责解释。

点击查看>>>

瑞安传媒有限公司招聘报名表

瑞安传媒有限公司

2023年7月5日

原标题:2023年瑞安传媒有限公司招聘公告

标签：